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「社員の悩み」に直接回答 高田旭人社長の狙いは?

高田旭人「ジャパネットの経営」(最終回)

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社長の僕が社員からのどんな質問にも答える座談会を、社内で定期的に開催しています。理由は、社員との距離を縮め、直接話す機会が欲しかったからです。

今も少なからずそうなのですが、僕と直接話したことのない人は大抵、僕に対して先入観があります。「2代目社長」「東大卒」「理系出身で数学専攻」「元証券マン」……といった経歴だけを並べると、どうしても冷たくて、人間味に乏しいキャラクターを想像してしまうようです。...

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