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労働時間減らせば給与増 SOMPOひまわり生命

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SOMPOひまわり生命保険は2021年から、労働時間を減らした従業員の給与を加算する制度を導入する。毎月の給料に「生産性加算給」の項目を新設する。成果に対する残業の少なさなどを勘案して平均で年40万円程度の差をつける。

導入に先立ち、4月に従業員の生産性を評価する制度をつくった。21年7月から新卒の従業員などを除く85%の従業員を対象に、評価をもとに給与を支給す...

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