LGBT対応、製造業に広がる ホンダは同性婚に休暇
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LGBT(性的少数者)の従業員に対する社内ルール作りが、製造業でも目立ち始めた。ホンダは同性パートナーがいる社員にも結婚休暇などを付与する。同様の動きは外資系やネット企業で先行したが、グローバル化が進む製造業でも、ダイバーシティー(多様性)を競争力向上につなげようとしている。
LGBTはレズビアン(女性同性愛者)、ゲイ(男性同性愛者)、バイセクシュアル(両性愛者)、トランスジェンダー(体と心の性...
LGBT(性的少数者)の従業員に対する社内ルール作りが、製造業でも目立ち始めた。ホンダは同性パートナーがいる社員にも結婚休暇などを付与する。同様の動きは外資系やネット企業で先行したが、グローバル化が進む製造業でも、ダイバーシティー(多様性)を競争力向上につなげようとしている。
LGBTはレズビアン(女性同性愛者)、ゲイ(男性同性愛者)、バイセクシュアル(両性愛者)、トランスジェンダー(体と心の性...
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