進化する「社内の学び場」 サントリーなど若手育成

2020/4/14 2:00
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日本経済新聞 電子版
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個々の社員に焦点を当てた「学び」に工夫を凝らし、成長を促す企業が増えてきた。損害保険ジャパンは社員に経営陣向けの業務改善案を作成させ、経営課題への意識を深めさせる。サントリーホールディングス(HD)は自身のスキルを他の社員と共有できる社内サイトの運用を始めた。社員一人ひとりの能力を底上げし、全社的な競争力を高めていく。

■縦割りを排する行動の文化を

ここは損保ジャパン本社の会議室。役員がずらりと並…

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