成長機会が就職の決め手に 激変する働き方に備えよ
さらば正社員~タニタの挑戦 番外編

さらば正社員
2020/4/11 2:00
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日本経済新聞 電子版
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正社員にあえて退社してもらい、フリーランスとして業務委託契約を結ぶ。タニタの谷田千里社長がこの新しい働き方を導入した背景には、残業削減を最重視する働き方改革への疑問もあった。思い切り働きたいという成長願望の強い社員に応える狙いだ。

■「8時間労働・残業なし」に異議

谷田社長は20代に経営コンサルタントとして働いていた。休日出勤も辞さず、職場に泊まり込んだこともあったという。そのときに身に付けたスキ…

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