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「自信ない症候群」克服へ 管理職手前の女性に対策

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管理職への登用を強化するため、企業などが女性の「自信のなさ」を克服する対策を取り始めた。自分を過小評価し、挑戦意欲を持てない人が多いのが背景だ。研修やスキル向上で意識が変わる人も多い。

「自分なんて、管理職は無理」。第一生命保険の店舗で副店長を務める黒柳日出世さん(38)は1年前、漠然とした不安と自信のなさを抱えていた。今の職位は管理職一歩手前。向上心がないわけではないが「自分にできると思っていな...

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