日立がデジタル人材採用新コース 一律初任給から脱却

2020/3/30 12:30
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日立製作所は2021年度に入社する新卒者の採用で、デジタル人材の専用コースを新たに設ける。同コースの採用者にデジタル分野の研究開発職やデータサイエンティストへの配属を確約する。給与は個別に設定し、同社が従来採ってきた学歴別の一律初任給から脱却する。世界規模でデジタル人材の争奪戦が激しさを増すなか、入社後のキャリアパスを明確にし、待遇を引き上げ、有望な人材を確保する考えだ。

新設する「デジタル人財…

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