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一斉テレワーク、試行錯誤の働き方改革

追跡コロナ 日本の宿題(3)

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「電車通勤の時間がなくなり、休校中の子供の世話もできる」。2月下旬から都内の自宅で業務を続ける資生堂の40歳代の男性社員はこう語る。資生堂は新型コロナウイルスの社内での感染予防のため、東京・汐留の本社をはじめ国内全従業員の3割にあたる約8千人の原則出社禁止を決めた。

【▼追跡コロナ 日本の宿題▼前回記事】
休校「子どもだけで留守番」3割 個人頼みの預け先探し

1時間34分――。総務省が調べた東京都の通勤・...

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