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中小企業「なでしこ承継」 目立つ女性社長の奮闘

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これまで中小企業の事業承継で跡取りといえば息子など男性が中心だったが、娘世代の女性による「なでしこ承継」が増えてきた。なでしこ社長は働き方改革の推進で職場環境を改善するなどして、業績向上につなげている。全国の女性社長は5年前に比べ6割増えたが、それでも全体の1割強でなお少数派だ。なでしこ後継ぎの奮闘やいかに――。

官公庁や大企業のビルが近くに立ち並ぶ東京都港区の虎ノ門交差点。競合が次々と姿を消す...

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