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サカイ、「引っ越し作業がきつい」従業員にも受け皿

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NIKKEI BUSINESS DAILY 日経産業新聞

サカイ引越センターは従業員のキャリア形成の支援制度を始めた。同社の従業員がグループ会社への異動を希望すれば、研修や面談を経て本格的な異動ができる。年齢制限は設けていないが、30代以上の従業員を主な利用者として想定する。引っ越し作業は力仕事も多く、40代以上の従業員からは体力的にきついといった声も聞こえていた。若手の採用が一段と難しくなる中、柔軟な働き方を支援して中堅以上の従業員がより長く働ける環境を整える。

エアコン清掃など関係会社へ異動が可能に

サカイは...

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