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大企業病に挑め 部署・子会社の壁越えワンチーム

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「ケイキはこの事業、どう見ているの?」「ケイキの意見は」。損害保険大手SOMPOホールディングス(HD)の子会社社員、佐藤伸剛さん(41)は、HD勤務だった2017年、緊張感のある日々を送っていた。

所属していたのはHDの経営企画部、通称「ケイキ」だ。グループ全体の方向性を考える文字通りの中核組織。経営陣からは、重要案件の指摘や質問が矢継ぎ早に飛ぶ。少しでも酒が残ったままでは仕事ができないと、楽...

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多様化する働き方や社会の変化に戸惑いながらも、答えを探す人たちの群像を描きます。

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