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NTTコム、若手社員がスタートアップで武者修行

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NIKKEI BUSINESS DAILY 日経産業新聞

NTTコミュニケーションズは若手社員をスタートアップに派遣する取り組みを始めた。迅速な意思決定など組織運営のノウハウを学ばせ、人脈作りにもつなげる。現在2人を派遣しており、将来は10人規模への拡大を検討する。デジタル化の推進支援など企業向けのサービス開発に力を入れるなか、スタートアップでの「武者修行」で新規事業の開発を担う人材を育てる。

2019年度からスタートアップに若手社員を派遣する取り組みを...

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