この記事は会員限定です多様で柔軟な職場づくり競う スマートワーク経営調査
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企業の働き方改革は、最も重要な経営資源である従業員をどう生かすかが大きなポイントとなる。大規模な企業から先行して柔軟に働く仕組みを整えており、そのことによって女性やシニアの力を引き出そうとしている。
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