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文系出身者や未経験者などを採用前後に教育し、IT分野の即戦力に育てようとする企業の動きが活発になっている。転職市場ではIT人材の争奪戦が激化し、求人倍率は10倍を突破した。必要な人数を確保できない企業が効率的な育成方法を模索する一方で、IT人材に転身したい求職者に応えるサービスも登場している。
人材大手のマンパワーグループは人材サービスのUZUZ(東京・新宿)と協力し、IT業務未経験の若者を対象…
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