埼玉企業、女性管理職は平均6.9% 帝国データバンク調査

2019/9/3 15:26
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帝国データバンク大宮支店は埼玉県企業の女性登用に関する意識調査をまとめた。管理職に占める女性の割合は平均6.9%で、前年より0.6ポイント高かった。女性管理職の割合は上昇傾向にある。役員に占める割合も0.7ポイント高い平均11%で、全国平均(9.8%)を上回った。

調査は7月18日~31日に実施し、376社から回答を得た。管理職における女性の割合を業界別でみると、不動産や卸売、小売りは7.7%~21.3%で高かった。運輸・倉庫、金融、製造は4~5.5%で低い傾向にある。

女性の活躍を促進するために重要だと考えることを複数回答で尋ねると「保育サービスの充実」が59.3%で最も高かった。「妊娠・出産・子育て支援の充実」、育休からの復職支援など「仕事と子育ての両立支援」がともに54.3%で2番目に高く、子育てに関わる項目が多く選ばれた。他には長時間労働の削減、介護支援を求める声もあった。

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