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職場でのパワーハラスメントやセクシュアルハラスメントへの対策が法改正で強化されている。ハラスメントをどう防ぐか。労働政策研究・研修機構の内藤忍副主任研究員に聞いた。
■パワハラ・セクハラ、企業に防止措置を義務付け
――パワハラ防止策を企業に義務付け、セクハラ規制を強化する法律が5月に成立した。
「パワハラについてはこれまで何ら規制がなかったところから法制化に踏み込んだのは前進だ。国はパワハラ防止の…
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