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三井住友銀行は7月から、行員のドレスコードをなくす試みを始める。営業をしない本社の部署で働く約3500人が対象で、Tシャツやジーパンでも勤務できるようにする。行内の反応などを見極め、来年度から全国の支店や法人営業部を含む本格展開も検討する。自主性を重んじた職場づくりを進める考えだ。
対象となる行員は全体の10%強にあたり、8月末まで実施する。取り組みが形骸化しないよう経営層や管理職には積極的な励…
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