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背水の「適所適材」 スキル重視、「日本型」転換

採用新時代 会社が変わる(上)

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日本の産業界で長らく根付いてきた新卒一括採用が転機を迎えている。経団連と大学側が通年採用の導入を推進していくことで合意したことを受け、企業は組織の見直しを迫られる。年功序列に終身雇用といった日本型雇用システムはどう変わっていくのだろうか。

「営業の仕事はしたくなかった」。三井住友海上火災保険に2019年春に入社した松下真彩さん(22)はこれまでの新入社員の常識とは違った言葉を口にする。

保険会社の...

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