2019年6月27日(木)

働き方の変化とモチベーション(7) シニア活用 意義の再構築カギ
池田浩 九州大学准教授

やさしい経済学
コラム(経済・政治)
2019/5/22 2:00
情報元
日本経済新聞 電子版
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その他

働き方改革では高齢者(シニア)の就業支援も推進しています。高年齢者雇用安定法の施行以降、再雇用や定年延長などの制度が整えられつつあり、知識と経験を持つシニアに大きな期待が寄せられています。

ところが、シニアを現役世代と同等にみるより「雇用保障」として導入している会社も少なくありません。背景には加齢とともに能力やモチベーションが低下する、というエイジズム(年齢差別や高齢者差別)があるようです。加齢…

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