[FT]ゴールドマン、ウーマノミクス実践へ

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2019/3/20 17:31
情報元
日本経済新聞 電子版
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女性の幹部の数が少なすぎるという恒常的な問題に対して、米ゴールドマン・サックスが新しい方針を打ち出した。新規採用者を男女同数にするという目標を、アナリストと新卒者採用枠のアソシエートにも例外なく広げることなどを目指すという。

ゴールドマンが18日に発表した取り組みは、同社のダイバーシティー(多様性)戦略の最新施策。その中には、トレーダー志望の女性を対象に1年間の試用期間を設ける計画もある。これに…

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