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首都圏中小、社員の声聞き離職防ぐ 効率化や待遇改善

職場変革(下)

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国内外で景況感に不透明感が漂う一方、首都圏の中小企業にとって人手不足は相変わらずの課題だ。2020年4月には働き方改革関連法で残業時間の上限規制も適用される。人材のつなぎ留めには、効率化投資や待遇改善が欠かせない。

再生紙を手掛ける森田紙業(東京都瑞穂町)。再生紙の原料にするため、プレスされ束になって運ばれてきたコメ袋を1枚ずつにはがす工程と、再生に向かないシールを袋から取り除く工程の間に、新た...

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