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高卒就活の独自ルール、離職率の高さの一因に

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高卒の採用は売り手市場だが、離職率の高さが問題になっている。就職して3年以内の高卒者の離職率は4割前後で推移し、3割ほどの大卒を上回る。背景の一つには、高卒就活の「応募は原則1人1社まで」という、半世紀以上にわたる独自ルールの存在がある。

就職を希望する高校生は企業に直接応募せず、学校を介して志望届を提出する。担当教師は生徒に合いそうな1~2社に絞り込んで提示する。9月の選考解禁以降に面接を受け...

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