社名公表を制度化へ 裁量労働制の違法適用 厚労省

2019/1/6 17:59 (2019/1/7 9:50更新)
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訂正> 6日17時59分公開の「社名公表を制度化へ 裁量労働制の違法適用 厚労省」の記事中、電通への特別指導の対象は労働時間の管理であり、裁量労働制ではありませんでした。(2019/1/7 19:10)

裁量労働制を違法に適用した企業を巡り、厚生労働省が社名の公表制度を月内にも新設する方針を固めたことが6日、同省への取材で分かった。同省が社名を公表する基準を決定する。具体的には裁量労働制を適用した社員の多くが実際は制度の対象外の業務に就いていた場合などを想定している。

社名の公表制度は1月中にも運用を始める。▽裁量労働制を適用している社員の多くが制度適用外の業務をしている▽…

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