2019年3月21日(木)

スタートアップに学べ 大企業から「他社留学」広がる
パナソニック、関電、ダイキン、NTT西…

スタートアップ
自動車・機械
2018/12/30 2:00
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日本経済新聞 電子版
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大企業がスタートアップ企業や大学に社員を出向させ、最先端の技術・サービスを吸収しようとする動きが広がっている。パナソニックやIHIなど幅広い企業が導入し、ダイキン工業は若手技術者を東京大学の施設に駐在させる。大企業はイノベーション(革新)を創出しづらい現状を打破しようと、若手中心に新興企業の素早い意思決定などの流儀を学ばせ、人づくりにつなげる。

NTT西日本の社員、梶原浩紀さん(32)は4月から…

大手企業、次世代幹部育成もにらむ[有料会員限定]

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