2019年5月23日(木)

組織開発で考える職場の活性化(7) 実践するマネジャーの育成カギ
中村和彦 南山大学教授

やさしい経済学
コラム(経済・政治)
2018/12/4 2:00
情報元
日本経済新聞 電子版
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その他

前回まで、現在の日本企業で起きている問題や職場活性化のヒントについて組織開発の観点から紹介してきました。組織開発では、問題をどう解決するか(問題解決)よりも、現状でどのような問題が起こっているかを認識すること(問題設定)の方がまずは重要であると考えます。

例えば、あるマネジャーが、会議でのメンバーの発言が少ないので、会議中に1人1回は発言するというルールを設けたとします。この解決策によって発言は…

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