2019年5月21日(火)

組織開発で考える職場の活性化(2) 「おひとりさま職場」回避へ協働
中村和彦 南山大学教授

やさしい経済学
コラム(経済・政治)
2018/11/27 2:00
情報元
日本経済新聞 電子版
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その他

現在の日本企業では「おひとりさま職場」が増えています。上司が仕事を個人に振り分け、部下は仕事を1人で抱えてこなし、隣の席の人が何の仕事をしているか分からないような職場です。これを「個業化」と呼びます。団体戦ではなく、個人戦をしているようなものです。

このような状況になったのはいくつかの要因があります。パソコンの操作は1人で行うため、パソコンの導入が個業化を推進しました。また、比較的簡単なルーティ…

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