2019年8月24日(土)

変わるリーダーシップ(8) 大学の正課科目化広がる
日向野幹也 早稲田大学教授

やさしい経済学
2018/10/29 2:00
情報元
日本経済新聞 電子版
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その他

前回は、部下がリーダーシップを発揮するようになった部署での上司の役割について、目標の常時確認、権限の使い方、フィードバックの重要性などを説明しました。特にフィードバックの受け方は、古いリーダーシップの考え方と比べて、かなり違う態度や行動を必要とするので心理的な抵抗も珍しくなく、本人の決意だけでなく周囲の継続的な支援が必要です。

若手社員のリーダーシップを生かしたいと考える経営者は、第1回で述べた…

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