記事保存
有料会員の方のみご利用になれます。保存した記事はスマホやタブレットでもご覧いただけます。
> 新規会員登録
> ログイン
Evernote保存
ご利用には会員登録が必要です
企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら
ダイキン工業は、希望者全員を定年退職後に70歳まで再雇用する制度を2019年度に導入する方針だ。同時に定年も60歳から65歳に引き上げる。現在は65歳まで再雇用している。少子高齢化や人手不足を受けて優秀な技術者や営業担当者を確保する狙いだ。
労使で交渉し、早期妥結を目指す。65歳まではこれまでの給与水準を維持し、再雇用後は定年前の3割減とする予定だ。ダイキンでは現在、約9割の社員を再雇用している…
[有料会員限定] この記事は会員限定です。電子版に登録すると続きをお読みいただけます。
無料・有料プランを選択
会員の方はこちら
電子版トップ
キャリア採用、通年で募集
人事情報を見逃さない!4月末まで無料のツール
天気 プレスリリース検索
アカウント一覧
訂正・おわび