「きつい、厳しい、帰れない」――。慢性的な人手不足などから「3K」を指摘されてきたシステムエンジニア（SE）の間で働き方改革が広がりつつある。IT（情報技術）大手の伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）はテレワーク推進などに加え、従来よりSEの負担が軽い開発手法の採用を拡大し、業務そのものの効率化に挑む。受注産業特有の仕事管理の難しさの克服を目指す現場を探った。
「家事を分担するようになって共働…
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