2018年11月21日(水)

名古屋市人事委、賞与引き上げを勧告

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2018/9/12 16:37
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名古屋市人事委員会は12日、2018年度の職員給与について河村たかし市長に勧告した。民間給与の調査を踏まえ、賞与(一時金)にあたる期末・勤勉手当を0.05カ月分引き上げ、4.45月分にするよう求めた。月例給は、民間企業との差が小さいため改定を見送るべきだとした。初任給の引き上げや55歳以上職員の昇給停止なども検討が必要だと報告した。

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