政府は7月末、外国人労働者の受け入れ基準や支援のあり方を検討する関係閣僚会議を初めて開いた。新たな就労資格は人手不足が深刻な分野に限り、最長5年で単純労働を認める内容だ。制度変更の背景には、単純労働の受け皿となっている技能実習制度の現場でトラブルが絶えないこともある。だが、そんな職場ばかりではない。20年近く技能実習生を受けいれている中小企業から、働く外国人との共生のヒントを探る。
■製造現場の主…
この記事は会員限定です。電子版に登録すると続きをお読みいただけます。
今なら有料会員限定記事もすべて無料で読み放題
Nikkei Inc. No reproduction without permission.
