福島県、働き方改革推進へ企業に奨励金

2018/8/1 21:15
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福島県は男性社員の育児休業取得や時間外労働の削減などを積極的に進めた企業に奨励金を交付する制度を設け、このほど希望する企業の募集を始めた。

県内企業のワークライフバランス(仕事と生活の調和)を推進する狙いで、1社当たり最大で35万円を支給する。

奨励金の交付対象は、県による中小企業診断士の資格を持つ働き方改革アドバイザーの派遣事業を利用した経験がある企業など。

奨励金は▽男性社員が育児休業を7日…

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