2018年11月13日(火)

社員に自社株、狙い多様化 表彰や働き方改革推進

2018/7/15 17:00
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日本経済新聞 電子版
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社員に報酬として自社株を渡す上場企業が増えてきた。会社が成長し株価が上がれば報酬も増える。表彰や昇進の「ご褒美」や働き方改革の動機づけなど狙いは多様で、成果に応じて報いることで社員のやる気を引き出す。2018年度からは導入企業の税制上のメリットも拡大し、普及が加速する可能性もある。(編集委員 渋谷高弘)

「ダイバーシティ委員会の総力戦で名誉ある表彰を受けることができました。ありがとう」

6月15…

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