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深刻な人手不足なのに、給与が下がる――。医療・介護・保育の分野で不思議な現象が広がっている。厚生労働省がまとめた5月の毎月勤労統計調査（速報値、従業員5人以上）によると、基本給にあたる所定内給与は5カ月連続で前年同月の水準を下回った。経験者が採用できないなか、新たに未経験者を雇い、事務や清掃など単純な業務を任せる「分業」が増えているためだ。
5月の有効求人倍率は1.60倍（季節調整値）と44年ぶ…
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