2018年9月20日(木)

部下を潰す「切れ者」リーダー、やりがちな行動

コラム(テクノロジー)
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科学&新技術
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2018/7/12 6:30
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日本経済新聞 電子版
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 いつまでも一人前に成長できない、ストレスで心身を壊してしまう――。こうした状況に追い込み、部下を潰してしまうリーダーがいる。典型的なのが周りの誰もが優秀と認める「切れ者」タイプ。心当たりのある人は行動を「指示」から「問い」に変えよう。部下を潰さず育てるリーダーになれる。

■部下を手足のように使う

 どのような職場にも「切れ者」と評価されるリーダーがいるはずだ。状況を素早く把握し、メンバーに的確な指示…

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