2019年3月24日(日)

イズミ、奨学金返済支援制度を導入 新入社員向け

2018/5/18 19:00
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イズミは奨学金の返済を支援するための制度を導入する。2019年度に入社する新入社員から適用する。入社3年目、5年目、7年目に、夏季賞与に10万円ずつを加算して支給する。卒業後に奨学金の返済に苦しむ社会人が増える傾向にあるなか、イズミは会社の制度として支援し、長期雇用や優秀な学生の確保につなげる。

大学や大学院の在学時に日本学生支援機構や地方自治体の奨学金を受け取った社員に支給する。借入総額や返済残高、返済計画を提出する手続きを経る。該当する新入社員は全員、夏季賞与に上乗せされる。

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