日本の若手社員が転職への意欲を高めている。デロイトトーマツグループの調査によると「ミレニアル世代」と呼ばれる若手・中堅層で、日本では２年以内の短期離職を考える割合が37％まで高まっていることが分かった。前年調査に比べ７ポイント上昇し、世界（43％）との差は縮まりつつある。日本でも人材の流動化が今後、一層進みそうだ。
調査は1983年から94年に生まれたミレニアル世代を対象に、2017年11月から…
この記事は会員限定です。電子版に登録すると続きをお読みいただけます。
Nikkei Inc. No reproduction without permission.
