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30歳まで「新卒」 リクルートなど大手、採用広げる

【イブニングスクープ】

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企業の新卒採用で年齢制限を緩和する動きが広がっている。損害保険ジャパン日本興亜は2019年卒採用から29歳以下に応募枠を広げる。リクルートホールディングス(HD)は30歳まで新卒で応募できる制度をグループ全体で導入する。学生優位の売り手市場が続き、採用競争は激しさを増している。新卒の対象年齢を広げることで、多様な経験を持つ人材を取り込む狙いだ。

損保ジャパンは19年卒の採用について、応募資格の年齢を来年4月1日時点で満29...

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