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定時に帰りたい、出世もしたい 新入社員の育成法は

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新入社員が入社して約1カ月、上司や先輩として自分の職場で新入社員を受け入れた人も多いだろう。人材サービス会社など3社・団体が26日までにまとめた新入社員の意識調査によると、定時退社やプライベートにこだわる一方、管理職や出世を望む意識も高まっていることがうかがえる。若手社員の気質の変化にどう対応したらいいのか。

「プライベート優先」背後に働き方改革

今年の新入社員でまず鮮明なのが、仕事とプライべー...

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