人こそ宝、人への投資は惜しまない――。こう公言する経営者は多い。少子高齢化で人材の価値はますます高まる。しかし、財務諸表に落とし込むと、「宝」に投ずるお金は「人件費」というコストに姿を変える。コストと投資。両者の間で企業は揺れ動く。
2017年12月末時点で正規、非正規合わせて21万2300人の従業員を抱える宅配便最大手、ヤマトホールディングス（ＨＤ）。17年３月期までの過去５年で増えた人件費は…
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人こそ宝、人への投資は惜しまない――。こう公言する経営者は多い。少子高齢化で人材の価値はますます高まる。しかし、財務諸表に落とし込むと、「宝」に投ずるお金は「人件費」というコストに姿を変える。コストと投資。両者の間で企業は揺れ動く。
2017年12月末時点で正規、非正規合わせて21万2300人の従業員を抱える宅配便最大手、ヤマトホールディングス（ＨＤ）。17年３月期までの過去５年で増えた人件費は…
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