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金融、異能新卒採用に活路 一芸入社やデジタル人材

金融機関
フィンテック
2018/4/12 22:39
情報元
日本経済新聞 電子版
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 大手金融機関は、幹部候補となるゼネラリストを大量に確保する従来の新卒採用を見直し、とがった「異能人材」の獲得にカジを切り始めた。2019年春の新卒採用で、芸術やスポーツなど分野を問わずに優秀な実績を上げた学生をとる「一芸入社」を始めたり、デジタル専門の学生をたくさん迎えたりする。新興勢力の台頭や超低金利で経営は厳しい。環境変化を乗り越えるため、新卒採用でも布石を打つ。

 趣味や芸術、社会貢献などジ…

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