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道内企業、採用に工夫 1日体験やスカイプ面接

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2019年春の大学卒業生を対象とした企業の採用活動が1日から始まった。19年卒は引き続き売り手市場が続く見通しで、道外に人材を奪われるケースも多く、人手不足が顕著なサービス業を中心に道内企業の危機感は強い。間口を広げるため、インターンシップ(就業体験)の多様化や遠方の学生に配慮した取り組みなど様々な工夫が目立つ。

サツドラホールディングスは今回の採用から、例年秋のみだったインターンを2月にも実施した。1日だけの「ワンデー...

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新型コロナウイルス感染拡大がやまない中でも就職活動に励む学生、採用する側の企業は、ともにオンラインと対面を駆使しより良い出会いを求めます。就活に役立つニュースや、様々な疑問に答える『就活探偵団』などの読み物を掲載します。

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