この記事は会員限定です企業のユニーク採用続々 試合観戦でスカウトも
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2019年新卒の就活は、18年シーズンに続き売り手市場といわれている。争奪戦の中でも自社に合った人材を見極めようと、企業は知恵を絞っている。ゲームアプリやウェブメディアなど手掛けるユナイテッドは、体育会系の学生に対してプロ野球のスカウトマンのように選考官を派遣。眼鏡専門店「JINS」を展開するジンズは、集中力を計測できる機器を使い、結果によって最終面接まで進める仕組みを試験的に導入する。計画中の...
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