「いまどき部下」と成果出すには(Bizワザ)

2018/2/27 11:00
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日本経済新聞 電子版
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「部下が指示どおり動いてくれない」。こんな悩みを抱える上司は少なくないだろう。いまの新人・若手社員は、生まれたときからインターネットが身近にあり、コミュニケーション方法が40~50代の上司世代と異なるところがある。「いまどきの部下」の特性を引き出し、仕事の結果につなげていくにはどうすればいいのか。

IT(情報技術)関連企業の管理職、Aさんは、ある20代の部下のことで頭を悩ましている。質問や提案を…

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