2018年9月20日(木)

レナウン、育児中の販売員同僚に手当 月3000円

スタートアップ
2018/2/19 20:30
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 レナウンは19日、子育て中の販売員の同僚に手当を支給する制度を3月1日に導入すると発表した。育児休職から復帰した販売員が短時間勤務だったり、勤務シフトで優遇してもらっていたりする場合、負担が増えかねない同僚の販売員に支給する。子供が小学校を卒業するまで、「ほほえみサポーター手当」として1人当たり月3000円を支払う。

 レナウンは育児休職から復帰した販売員が短時間勤務や勤務時間の繰り上げ・繰り下げを、子供が小学校を卒業するまで選べる制度がある。同僚の販売員にしわ寄せが来かねないことに配慮し、手当の導入で働きやすい環境につなげる。

 3月1日には、働き方改革のための「ワークライフバランス休暇」「テレワーク勤務」「年間総労働時間の削減」などの制度も導入する。ワークライフバランス休暇では、社内従業員と店頭販売員が家族の看病などのため、年5日まで特別休暇を取得できるようにする。

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