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残業半減や士気向上 従業員増の企業、働き方を工夫

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日本経済のけん引役と期待される中堅上場企業「NEXT1000」を対象に直近5年間の従業員増加数をランキングしたところ、働きやすさに配慮して優秀な人材を集め、顧客のニーズを捉え収益を伸ばす企業が上位に並んだ。従業員一人ひとりが高い付加価値を生み出しており、売上高の伸びの大きい企業が目立つ。事業拡大と人材獲得の好循環をつくり出し、成長に結びつけている。

1位 メンバーズ 残業半減、ベアも導入

人手不足で...

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