2018年11月19日(月)

スタートアップで柔軟な働き方広がる 出社なしなど

スタートアップ
2018/1/15 0:00
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日本経済新聞 電子版
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従業員に出社を義務付けないなど、スタートアップ企業の間で自由な働き方が広がっている。管理部門支援のキャスター(東京・渋谷)やソフトウエア開発のシックス・アパート(同・千代田)は在宅勤務できる仕組みを導入。柔軟に働ける環境を整えることで、全国から優秀な人材を確保できるようになったほか、生産性が高まる効果も出ているという。

キャスターは2014年の創業以来、従業員に出社を義務付けていない。同社は中小…

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