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「生産性高め給料増やす」戸田建設・今井社長

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人手不足に悩む建設業界。準大手ゼネコンの戸田建設は経営目標に労働生産性を盛り込むなど、生産性向上に取り組む。今井雅則社長に狙いを聞いた。

――経営計画に社員1人当たりの生産性目標を盛り込んだ狙いは。

「2011年度、12年度と2期連続で大赤字を出したことがきっかけだ。仕事量が減少する中、厳しい数字で受注しても、我々の技術力で何とか利益を出せると考えたが、実際は東日本大震災による人手不足で労務単価...

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