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社員のやりがい誘う 残業ゼロや仕事場自由

九州・沖縄ミライの芽

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「残業は絶対にさせない」――。自動車の内装部品組み立てのTRY(大分県日出町、高橋晴美社長)は、新たな部品を受注した場合などは、生産ラインの人数を通常に比べて必ず2割以上増やす。不慣れな仕事で落ちる効率を人員増でカバーし、勤務を長引かせないようにする狙いだ。

「1カ月もすれば効率は2割向上する」(高橋社長)ため、習熟を見届けてから適正人数に戻す。社員が残業などでストレスを感じないように配慮すること...

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