2018年9月21日(金)

来年の採用、73%が「今年より厳しい」 マイナビ調べ

就活
2017/11/8 12:32
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 就職情報大手のマイナビ(東京・千代田)が8日発表した調査で、2018年の採用活動が「17年よりも厳しくなる」と回答した企業は73.3%に達した。人手不足を背景に企業の採用意欲は強く、18年も学生優位の「売り手市場」が続きそうだ。

 新卒採用している企業を対象に9月4日から10月3日にアンケートを実施し、2238社から回答を得た。18年の新卒採用を17年より「増やす」と答えた企業は18%で、「減らす」(9.3%)を大きく上回った。売り手市場を受けて採用計画の人数を確保できなかった企業も多く、「17年の採用計画で足りなかった人員数を確保したい意欲がみられる」(マイナビ)。

 18年に就職活動する学生を対象にしたインターンシップ(就業体験)を実施したり、計画したりしている企業は56.7%で、12年の調査開始以来、最も高い水準となった。初めて実施すると答えた企業が前年調査から4.9ポイント増の16.8%あり、インターンを通じていち早く学生にアプローチしたい企業が増えている。

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